양국진스피치 | 조회 85 | 2021-05-17 22:32:16
혁신은 사회적 필요성 때문에 어쩔 수 없이 화두로 등장하기도 하지만,
무엇보다도 그 사회가 혁신을 원하고 혁신에 대한 질문을 해야 합니다.
과연 혁신이 필요한가, 혁신은 무엇인가 물어야 합니다.
기업체를 봐도 기업가 트레이닝이나 창업가 정신 교육을 하지 않습니까?
그런 면에서 조금 색다른 얘기를 해볼까요. 회사들이 망하는 중요한 이유가 있어요.
그중 하나가 바로 질문을 안 하기 때문입니다. 혁신은 질문을 할 때 생겨납니다.
우리의 제품이나 서비스가 적절한가? 미래의 변화에 잘 대처하고 있는가?
우리 제품이 경쟁력이 있는가? 끊임없이 질문하는 기업체는 살아남습니다.
그런 질문도, 끊임없는 자성도, 그럴 수 있는 시스템도 갖추지 않으면,
지속성도 없을 것이고 이노베이션도 없을 겁니다.
기업 운영 면에서도 그런 얘기를 할 수 있습니다.
- 교육의 미래, 티칭이 아니라 코칭이다 중에서
